Tag: 19. März 2025

Der Vergleich: Recruitment as Service (RaaS) vs traditional Recruiting-Methoden

Was sind traditionelle Recruiting-Methoden? Traditionelle Recruiting-Methoden sind bewährte Strategien und Prozesse, die Unternehmen seit Jahrzehnten für die Personalbeschaffung einsetzen. Sie umfassen unter anderem die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zeitungen oder Online-Portalen, den Einsatz von Personalvermittlern oder Headhuntern sowie die Teilnahme an Jobmessen. Diese Methoden wurden entwickelt, um einen breiten Bewerberpool zu erreichen und die besten Talente für offene Positionen […]