Scout4Skills
Recruiting ohne Bullshit.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte, die wirklich passen. Mit Ehrlichkeit, Bock und Erfahrung. Und mit einem guten Draht zum Engineering, zur IT und zur Baubranche.
Quick start
WAS WIR TUN
Recruiting ohne Bullshit.
Brauchen Sie frischen Wind in Ihrem Unternehmen?
Scout4Skills bringt Bewerber:innen und Unternehmen zusammen. Dabei sollen die Skills zur Position passen und der Mensch ins Team. Denn erfolgreiche Deals erkennen wir nicht am Honorar. Sondern an Talenten, die bleiben.
Wir sagen alles. Und am liebsten „Du“.
Ganz ehrlich: Wir halten nicht viel von hübschen Phrasen und formellem Geplänkel. Scout4Skills sagt offen, was Sache ist. Wir geben ehrliches Feedback und empfehlen nur Matches, von denen wir voll überzeugt sind.
SCOUT4SKILLS
Was wir tun
Recruiting
01
Wir bringen Jobs und Talente zusammen. Aber nur wenn‘s garantiert passt: Im Fünf-Schritte-Verfahren und mit feinem Bauchgefühl finden wir das wirklich beste Match.
Recruiting as a Service
02
Mietet euch den Einsatz und die Expertise eines Scout4Skills-Profis – und zwar für genau die Aufgaben, die gerade anstehen und für genau den Zeitrahmen, in dem ihr Unterstützung braucht.
Führungskräfte-
entwicklung
03
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, interne Prozesse und die Integration im Unternehmen zu verbessern. Denn wo sich verschiedene Länder und Kulturen treffen, braucht es Verständnis und Förderung.
Jobs
04
Hier suchst du richtig. Wir vermitteln Bewerber:innen direkt an Unternehmen und leisten Expertenhilfe beim Kennenlernen. Genau dein Job dabei? Bewirb dich bei uns!
Vorteile für Unternehmen
Wir finden Talente mit den passenden Skills. Und Menschen, die wirklich ins Team passen. Wenn wir einen Deal vorschlagen, dann weil wir ehrlich überzeugt sind.
FÜR UNTERNEHMER
SO FUNKTIONIERT’S
Talente finden in fünf Schritten:
Wir suchen aktiv nach Talenten.
Wir führen die ersten Gespräche.
Die besten Matches schlagen wir vor.
Ihr lernt die Bewerber:innen kennen.
Es passt perfekt. Oder wir suchen weiter.
Vorteile für Bewerber
Uns interessiert dein Lebenslauf – und noch mehr deine Geschichte. Wir bringen dich mit den für dich spannendsten Jobs zusammen und begleiten die Bewerbung.
FÜR BEWERBER
SO FUNKTIONIERT’S
Job finden in fünf Schritten:
Wir finden uns.
Du schickst deine Unterlagen.
Wir führen erste Gespräche.
Du lernst das Unternehmen kennen.
Du hast einen neuen Job oder wir suchen weiter.
JOB FINDEN
Unsere Top Jobs
Von Jobs, die man schönreden muss, lassen wir schön die Finger.
Das sagen Andere
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Die Zusammenarbeit mit Scout4Skills überzeugt uns auf ganzer Linie. Die Professionalität, die Geschwindigkeit und die Unkompliziertheit machen einfach Spaß.
Hervorzuheben ist, wie schnell das äußerst kompetente und engagierte Team die Positionen und auch die PULS Organisation verstanden hat. Insbesondere, was den Cultural Fit angeht. Wir konnten schon die ein oder andere Stelle mit Scout4Skills besetzen. Auch wenn es mal nicht für die in Auftrag gegeben Position gepasst hat, gab es ein anderes Match.
Claudia Hecker
Department Head Global Talent
Acquisition, PULS GmbH
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Scout4Skills helped me to find the perfect job in the perfect location. They are extremely helpful throughout the whole recruitment process, including the relocation.
Ardi B.
Software Developer
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Scout4Skills ist unser kompetenter und kommunikationsstarker Ansprechpartner, der alle Beteiligten (Rekrutier, Bewerber, Personalverantwortliche) mit einem klaren und transparenten Prozess zum Erfolg führt. Sie finden Personen für unsere Teams, die passen, sich aber ohne ihr mitwirken nicht bei uns beworben hätten. Das begeistert uns!
Ingrid Pfanzelt
CHRO Sensor-Technik Wiedemann
GmbH
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Vielen Dank an das gesamte Team für die sehr vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit der letzten Jahre. Dank der Unterstützung der Scout4Skills konnten wir über 25% der kompletten Belegschaft staffen.
Andreas Knürr
CEO Timity
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Eine gute Zusammenarbeit zeigt sich immer, wenn es Probleme und Herausforderungen gibt. Vielen Dank an das Team der Scout4Skills für die stets tolle Kommunikation und Unterstützung in allen Belangen.
Ulli Bönkemeyer
Geschäftsführer Plansysteme
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Ich hatte während des gesamtes Bewerbungsprozesses ein gutes Gefühl.
Die Gespräche waren stets professionell und freundlich zugleich.
Meine Wünsche und Interessen wurden jederzeit respektiert und unterstützt, so dass ich immer das Gefühl hatte, einen echten Partner an meiner Seite zu haben.
Daniel Züwers
Teamlead Development Plansysteme
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Vielen Dank nochmal für das Gespräch und das damit sehr sehr gute Gefühl!
Ihre Kollegin ist auch mega, ich hab des Gefühl das Sie beide gerade nur für mich da sind.
Markus Sedlaczek
Markus Sedlaczek
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Meine Vermittlerin war Anna, über das erstes Gespräch bis zum Letzten war sie zu jeder Zeit sehr angenehm. Man hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass auf Druck versucht wird, dir eine Stelle zu vermitteln. Hier werden beide Interessen gewahrt und man wird auf der persönlichen sowie fachlichen Ebene perfekt zum passenden Unternehmen geführt.
Leurat Sylejmani
Timify
Gesprächsstoff
VON SCOUT4SKILLS
Nicht immer förmlich – aber immer in Höchstform.
WIR FREUEN UNS AUF EUCH UND EURE HERAUSFORDERUNG
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