Recruitment as a Service: RaaS als Lösung im Fachkräftemangel

Recruitment as a Service, die Lösung zur Fachkräftemangel

Was versteht man unter Recruitment as a Service RaaS? Recruitment as a Service (RaaS) stellt ein modernes Recruiting-Modell dar, das Unternehmen dabei unterstützt, den komplexen Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts gerecht zu werden. Im Unterschied zu traditionellem Recruiting, das häufig intern und auf Projektbasis durchgeführt wird, bietet RaaS eine flexible und skalierbare Dienstleistung an. Es beinhaltet den […]

Recruitment as a Service: die häufigsten Rekrutierungs-Herausforderungen

Recruitment as a Service die größen Herausforderungen bei Rekrutierung und Personalvermittlung

Was sind typische Herausforderungen im Recruiting-Prozess? Die Herausforderungen im Recruiting-Prozess sind vielseitig und können erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg eines Unternehmens haben. Eines der größten Probleme sind Einstellungsverzögerungen. Diese treten auf, wenn der Prozess der Talentgewinnung mehr Zeit in Anspruch nimmt als geplant, was oft zu Verlusten bei potenziellen Kandidaten führt. Ein weiteres häufiges Hindernis ist […]