Schlagwort: HR-Datenanalyse

Der moderne Recruiting-Prozess durch Datenanalyse

Was ist datengetriebenes Recruiting? Datengetriebenes Recruiting stellt eine Revolution im modernen Recruiting-Prozess dar. Es basiert auf der systematischen Nutzung von Datenanalyse und Predictive Hiring, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Recruiting-Strategien effizienter zu gestalten. Im Gegensatz zu traditionellen Methoden, bei denen Entscheidungen oft auf Bauchgefühl oder oberflächlichen Bewerbungsunterlagen basieren, ermöglicht das datengetriebene Recruiting eine objektivere Beurteilung von Talenten. Diese […]