Tag: 28. Mai 2025

Warum Nachhaltiges Recruiting unverzichtbar ist

Was bedeutet nachhaltiges Recruiting? Nachhaltiges Recruitin bezieht sich auf einen ganzheitlichen Ansatz zur Talentgewinnung, der auf langfristige Beziehungen und kulturelle Passungen abzielt. Im Fokus steht nicht nur das kurzfristige Besetzen von Stellen, sondern das Schaffen einer stabilen Beziehung zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Grundprinzipien des nachhaltigen Recruitings umfassen die Berücksichtigung von Werten und kulturellen Aspekten, die sicherstellen, dass ein potenzieller Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern […]