Diversität am Arbeitsplatz
Viele Deutsche wünschen sich mehr Diversität am Arbeitsplatz! Das Ergebnis einer Randstad-Befragung zeigt, dass für 35% der Beschäftigten Vielfalt und Inklusion ein wichtiger Faktor bei der Arbeitgebersuche sind. Dennoch betrachten einige die Veränderungen auch als kritisch, vor allem Frauen, sind doch nach wie vor über 61% der Arbeitnehmer in Unternehmen männlich, während nur rund ein […]